用数学思维看世界，找到自己的职场方向

金三银四＊季过去了，春招也接近尾声，小李还在为工作闹心，都说“学好数理化，走遍天下都不怕”，他选择了数学专业，研究生毕业，成绩优秀，但兜兜转转，心仪的职位嫌他没有经验，看上他的职位他又看不上眼，难道是苦读多年的数学理论完全没有用武之地吗？
非也，北京航空航天大学计算机学院刘雪峰教授的《心中有数：生活中的数学思维》（以下简称《心中有数》）为我们揭示了复杂的数学理论隐藏的秘密。
他在书中写到：“如果我告诉你，很多数学概念的背后都闪耀着智慧的光芒，这些智慧能帮我们更好地看清这个纷繁复杂的社会，并能够帮助我们在生活中做出更好的决策和行为，你相信吗？”
《心中有数》这本书从思维、方法和学习三个层面告诉我们如何应用数学思维来理清人生难题，人生道路上心中有数，行之有方。
这些思维同样适合职场找工作，让我们一起来开启数学理论指导职场之旅吧。

01思维上，平静接受现实，努力改变概率
小李的专业是数学，研究生方向是信息与计算科学，选择这个方向也是因为热门以后好找工作。
他想要找的工作是进高校或者研究所搞科研，继续在算法方面精进，而目前给他offer却没有一个是高校，都是码农职位。
因为进高校或者研究所的职位都要求有博士学历以上。
而给他offer的都是高科技企业，像华为、中兴，希望他可以在岗位上充分发挥他的数学理论优势，并把这个优势发挥到实际代码应用中。跟他同一方向的同学也基本都签了这些高新企业的offer。
刘雪峰教授提出要持有概率的世界观，平静接受现实情况，努力改变事件发生的概率。在职场尤其应该如此。
按照目前的就业市场，小李想进高校的可能性非常小，除非是比较偏远的院校。而高科技企业他的选择就很多，华为就非常看好他，希望他尽快签约。
按照概率的世界观，和华为签约就是非常好的选择，收入高，工作环境好，个人发展也很有前景。尽管科研环境和高校不同，但实际上会压力更大，个人精进会更快。
有了在华为的工作经验，再去应聘高校或者考博士都会比他现在直接只选择高校的工作要机会要多得多。
在概率的世界观中，核心思想有两个。第一，我们无法在事前保证很多事情的最终结果。第二，这个结果发生的概率，是我们可以靠努力改变的。
总的来说，进华为不能保证小李将来一定能找到高校工作，在华为精进一段时间却可以改变高校发给他offer的几率。
小李的数学成绩这么好，一定也能慢慢参透这个道理。

02策略层面：深层剖析利与弊，培养自己的元学习和迁移学习能力
人无完人，金无足赤，《心中有数》中指出主动用可控的弊，换取更大的利，是解决问题的有效策略之一。
同样，也没有完美的工作，只有不断接近完美的工作。像小李一样，先签约华为，锻炼自己的能力，把学到的理论学以致用，使自己的理论基础有更多的时间支撑，这本来就是他将来找到更好的工作的砝码。
工作过程中也是这样。工作过程中会有很多不尽如人意的地方，遇到难搞的同事，就把他当作锻炼自己人际交往能力的一次机会吧。有了这类处理经验，再遇到类似的事情，处理起来就游刃有余了。
这就是《心中有数》书中提到的迁移学习能力，迁移学习就是把在某一个领域学到的知识，用于帮助另外一个领域内的任务更好地完成。
职场中还有一个非常重要的学习能力就是元学习能力。
进入职场都会有试用期，试用期是工作的蜜月期也是工作的考验期。
蜜月是指新人问任何问题都可以被理解，考验期是指试用期考核员工是否能达到试用期要求，这就是对元学习能力和迁移学习能力的考验。
对新入职的员工来说，所有的工作内容都是新的，有的需要他从头学起，有的是同类事件，需要应用以往的经验。最终的考验就是工作能否完成。

03行动层面：年轻时应该多去闯闯，多去尝试
人生其实是一个寻找最优解的过程。一开始谁都不是完美的，但是我们可以不断努力提升自己，最后的目标是达到自己可能到达的最优位置。
人生如此，工作更是如此。
经常会听到这样的问题：是选择大城市还是小城市？是找给人打工还是自己创业？
刘雪峰教授在《心中有数》书中用模拟退火算法给出了答案：年轻时应该多去闯闯，而随着年龄增长，应该更多地在一个领域深耕。
模拟退火算法告诉我们，开始时我们要接受结果有较大的概率并不完美，而这个概率，会随着时间的增加慢慢降低。
年轻时多做尝试，打工也好，创业也好，也许这些尝试都会有各种不完美，随着尝试的次数越来越多，就越容易找到自己真正喜欢的工作，从而变成人生事业。

综上所述，数学理论并非就像朱自清在《荷塘月色》里写的那句话：“但热闹是它们的，我什么也没有。”荷花很美，静静开放在月色下的池塘中。数学理论也像有魔力一样，看似复杂难懂，实际就像我们的职场指南，用理性的公式指导着我们的职场人生。
刘雪峰教授的《心中有数》这本书用数学理论给出职场发展的底层逻辑，让我们在职场找到自己的位置，不断精进。