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young样

LV17 VIP

2020-02-22

本书的主要思想是因为现代社会的工作岗位从以前的规律性工作到现在的更富有创造性的工作，现代企业在给到员工基本薪酬保障的同时，需要给到员工更多的自由，让员工能够找到内心的目标，从而更好的投身工作。这对企业老板有一定的启发建议作用，对个人的话，能够找到工作各种不顺遂，不用心的部分原因。不过文中用了大量的研究案例来证明相关内容，个人认为有些重复，另外我会有个疑问，个人是不是获得的自由越大越好呢？如果这样子岂不是自由职业对个人来说是最合适的呢？但是现实自由职业也存在很多的失败者。

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