赋能:打造应对不确定性的敏捷团队
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2023

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LV8 2020-06-16
如何应对不确定?
创造一个灵活性的团队。
团队成员之间要互信以及要有共同目标。
团队与团队之间要共享信息,增加协调力。
最后进行团队赋能,权力下放、去除权力中心化,让成员能够自行做出明智合理的决策。

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