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    OKR工作法：谷歌、领英等顶级公司的高绩效秘籍（敏捷企业系列）
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    anson

    anson

    LV23 VIP 1个月前
    2024.5.5，读完。
    1.设总OKR目标。
    2.分解OKR目标。
    3.给出OKR状态。
    4.每周盘点OKR，制定下周计划。
    OKR是自上而下，让每个人知道目标。一般至少三个月时间。👍
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