字数:12万字 出版社:机械工业出版社
企业处于VUCA的动荡时代、ABCD的科技时代,面对的人才争夺战日益激烈,这要求企业的CEO精通人才战略和人才管理。本书正是一本写给CEO看的关于构建与实施人才战略的书。本书分为四个模块,共计八章,提出了包含终局思维、差异思维、体系思维、生态思维的人才战略4M模型,还阐述了一些公司的实践案例,为CEO提供了大量关于人才战略的新理念和方法论。
书圈
快来说两句,抢沙发
同类热销榜
-
- 1
-
共情管理[精品]
17
- 1
-
- 2
-
借势:以弱胜强的128条黄金法则[精品]
67
- 2
-
- 3
-
- 4
-
- 5
-
- 6
-
高效率工作手册[精品]
13
- 6
-
- 7
-
超级学习者[精品]
28
- 7
-
- 8
-
抢占心智[精品]
10
- 8
-
- 9
-
底层逻辑:看清这个世界的底牌[精品]
307
- 9
-
- 10
-
华为管理:科学经营与分钱(套装共3册)[精品]
12
- 10