书评 谷歌不仅改变了我们的生活，也在每时每刻不断改变着全世界几十亿人的生活。我们无以表达我们心中的谢意，我们只能说，他们的支持及所做的一切都让我们心怀崇敬。

书评 很棒的书，我是从樊登读书上听到了此书。对比自己所在的公司，聚焦目标，聚焦用户，既看到大公司把理念变成实践，也看到自己在现实工作中可以提升运用的地方。值得多读读

书评 《重新定义公司：谷歌是如何运营的》是一本具有重要影响力的商业书籍。 从内容上看，本书分享了谷歌独特的管理理念和运营模式。它强调了创新文化的重要性，谷歌鼓励员工自由思考、尝试新事物，不怕失败，这种创新氛围使得谷歌能够不断推出引领行业的产品和服务。 在人才管理方面，书中指出谷歌注重＊具有聪明才智、创造力和适应能力的“创意精英”。给予员工高度的自主权和信任，让他们在宽松的环境中发挥最大的潜力。 战略决策方面，谷歌善于洞察未来趋势，敢于投入大量资源进行前瞻性的研发和业务拓展，不拘泥于短期的利益，而是着眼于长期的发展。 组织结构上，谷歌采用了相对灵活和扁平化的架构，减少层级，促进信息的快速流通和团队之间的高效协作。 从价值角度来看，这本书为企业管理者提供了全新的思路和启示。它挑战了传统的企业管理模式，让人们重新思考如何在互联网时代打造具有竞争力和创新能力的企业。 对于读者而言，无论是创业者、企业管理者还是对商业感兴趣的人，都能从中学到宝贵的经验和方法。但需要注意的是，谷歌的模式可能并不完全适用于所有企业，因为每个企业都有其独特的背景和环境。然而，其中的核心原则和理念具有普遍的借鉴意义，可以帮助读者开拓思维，更好地应对不断变化的商业环境。 总的来说，《重新定义公司》是一本具有深度和实用价值的商业著作，对于理解现代企业的运营和创新具有重要的指导作用。

书评 和我读过的其他公司传记书不同，这本书对谷歌的描写更为客观和真实，着重介绍了谷歌团队的合作方式和创新环境。谷歌做为移动软件行业的巨无霸其内部却没有传统的大公司病。体量巨大但空气中却从来不缺乏创新氛围与合作精神，一个迅速崛起的互联网公司血液新鲜充满生命力，相信谷歌将在未来带给我们更多不可思议的惊喜！

书评 记得很多人在自己的书单中推荐本书，但是这其中又有多少人是在“蹭热点”，只有在工作中认真思考体会的人才能认识到本书的一些有价值的东西，虽然讲的是一个高科技企业的运营之道，但是对于个人也是可以形成帮助的，当然这主要还是取决于读书的人怎么思考认识！

书评 1.聚焦用户； 2.练好电梯演讲； 3.高质量＊，创意精英计划； 4.给优秀人才超出常规的回报； 5.每场会议都要有主人； 6.把80%的时间花在80%的收入上； 7.教练原则； 8.第一追随者原则；

书评 1.聚焦用户； 2.练好电梯演讲； 3.高质量＊，创意精英计划； 4.给优秀人才超出常规的回报； 5.每场会议都要有主人； 6.把80%的时间花在80%的收入上； 7.教练原则； 8.第一追随者原则；

书评 还不错，连续看了两本关于Google的书，确实对其创意，创新的理解和人才的尊重感受颇深

书评 工程师的公司产生的价值远大于一般工人工厂，以及如何有效发挥工程师价值的借鉴典范

书评 未来已来，我们准备好了吗？

书评 企业家是决定企业成败的关键

书评 解释通俗易懂 ，内容专业，幽默。

书评 每一个成功都必有它的理由

书评 在我朝也只有创业公司才有这种可能了

书评 好书

书评 团队管理的优秀读本

书评 很好，读完很有启发

书评 不错啊

书评 感受不同的公司氛围