字数:11.7万字 出版社:机械工业出版社 538人评分
![扫一扫](http://pweb.d.ireader.com/static/images/sjxq/look_phone.jpg)
管理者的定义是让你的上司和下属获得绩效。如果你发现,因为你的存在,你的上司没有成就,下属没有成就,那你就不是一个好的管理者。从这个意义上讲,管理者自己是没有绩效的,你的绩效来自于上司与下属。管理具有两个属性:一是实践与经验属性;二是知识(理论)属性。很多管理者没读过多少书,没学过管理,却做得很好,因为管理有实践和经验属性。有的人从来没做过管理,比如我自己,教管理的过程中,六和创始人让我去当总裁。我没当过总裁,真正去做的时候发现,也还可以,因为我具有管理知识的储备。管理的这两个属性,看似对立,实则不然。任何事情,只要能找到规律,就能变为知识,变为知识就可以复制,就可以学。
书圈 | 共1277人,538条
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
咪姆
LV19 VIP 2018-05-15 -
-
同类热销榜
-
- 1
-
底层逻辑:看清这个世界的底牌[精品]
371
- 1
-
- 2
-
趣味红楼管理学
45
- 2
-
- 3
-
事实(全新修订版)[精品]
49
- 3
-
- 4
-
- 5
-
故事经济学[精品]
27
- 5
-
- 6
-
- 7
-
- 8
-
萧条中的生存智慧[精品]
66
- 8
-
- 9
-
- 10