字数：1.6万字 出版社：北京大学出版社
人力资源管理是一个被很多人视为体面、高尚的职业。随着人才竞争的加剧，企业的人力资源部门正逐步走上专业化管理之路。然而，什么人适合做认识工作？人样才能成为一个好的人事经理？人力资源到底是管人还是管事儿？喜欢和人打交道是不是能够让你更有优势？想入行是否一定要科班出身，或者是否一定要有职业资格证书呢？
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